Chiffres 2020 de l’Observatoire en Normandie : l’association GSC et la société Altares dévoilent la 5ème édition de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs. En 2020, 1 417 femmes et hommes chefs d’entreprise ont perdu leur activité professionnelle en région Normandie. Les mesures prises par le gouvernement dans le cadre de la crise de la COVID-19 ont protégé temporairement les dirigeants de la faillite. Malgré une diminution de 35 %, ce territoire reste fortement impacté par le chômage des entrepreneurs.
Le nombre d’entrepreneurs en situation de « chômage » est en baisse dans l’ensemble de la région.
L’ensemble du territoire enregistre une diminution du nombre d’entrepreneurs en situation de perte d’emploi. Le département de la Seine-Maritime (519 dirigeants) représente à lieu seul plus d’un tiers des pertes d’emploi de la région.
Le département de la Manche connait le plus fort recul avec 161 chefs d’entreprise qui ont perdu leur activité professionnelle en 2020 contre 276 en 2019 (- 45,6 %).
L’Eure comptabilise 269 dirigeants ayant perdu leur activité professionnelle.
Dans les départements du Calvados et de l’Orne, la baisse des pertes d’emploi des dirigeants est inférieure à la moyenne régionale avec respectivement 349 dirigeants (- 30,6 %) et 119 dirigeants (- 21,2 %).
Pour Anthony Streicher, Président de l’association GSC : « Malgré un recul historique, ils sont 1 417 femmes et hommes chefs d’entreprise à se retrouver sans activité en région Normandie, un niveau dramatiquement élevé. Ces chiffres doivent nous inciter à la plus grande prudence car l’arrêt progressif des aides va provoquer une montée des eaux lente, progressive et inexorable. Notre devoir est de sauver et de protéger tous les entrepreneurs, qui créent de la richesse et des emplois dans nos territoires.
J’ai demandé à ce que le plafond et les conditions d’accès à l’allocation des travailleurs indépendants (ATI) soient temporairement modifiés jusqu’au 30 juin 2022. Mais, au-delà de la situation d’urgence, tous les dirigeants doivent avoir connaissance des filets de sécurité existants et des moyens de protéger leur famille, leurs revenus quand tout s’écroule. C’est notre responsabilité collective de les informer pour éviter des situations dramatiques. »
Les dirigeants expérimentés premières victimes de la crise
L’âge médian des dirigeants impactés en région Normandie est de 47,4 ans soit 1 an et demi de plus qu’en 2019. Ces chefs d’entreprise « senior » et expérimentés auront davantage de difficultés à rebondir après le prononcé de la liquidation judiciaire de leur entreprise.
Sur le territoire, les TPE sont les plus touchées : plus de la moitié employaient un à deux salariés (678 entreprises). Cependant, ce sont les PME, souvent installées depuis plusieurs années dans leur secteur, qui ont connu la plus forte progression : 8 entreprises employaient plus de 50 salariés en 2020 contre 3 en 2019. La nécessaire agilité dans un contexte de crise n’est pas toujours aussi bien ancrée dans des structures d’envergure.
« Un record de création d’entreprises, un nombre de défaillances au plus bas depuis 30 ans ! Dans un contexte économique et sanitaire inédits, ces remarquables indicateurs de performance ne font toutefois pas illusion. En 2020, l’économie réelle a mis un genou à terre et les entrepreneurs se sont efforcés de tenir au prix d’efforts humains et financiers exceptionnels.
Heureusement, l’horizon s’éclaircit enfin. La reprise se profile mais avec elle, aussi, le durcissement du risque commercial et financier. Le nombre de dirigeants en situation de perte d’emploi devrait augmenter en 2021 et plus encore en 2022. C’est pourquoi Altares et l’Association GSC portent ensemble depuis 5 ans cet Observatoire de l’emploi des entrepreneurs. Sensibiliser chaque dirigeant à l’importance de se garantir contre la perte d’emploi : un enjeu social et économique majeur. » explique Frédéric Barth, Directeur Général d’Altares.
L’ensemble des secteurs marqués par la baisse en Normandie
Les secteurs de la construction, du commerce et de l’hébergement, restauration et débits de boissons concentrent à eux trois près de deux tiers des pertes d’emploi de la région Normandie.
Dans le secteur du commerce, 342 entrepreneurs ont été placés en liquidation judicaires en 2020. Le secteur de la construction représente à lui seul 328 des chefs d’entreprises impactés en Normandie, très largement porté par l’activité bâtiment (302 dirigeants).
Les aides de l’État envers les secteurs à l’arrêt pendant la crise, ont permis de contenir temporairement la perte d’emploi des dirigeants. Dans le domaine de l’hébergement, restauration et débit de boissons, 220 femmes et hommes se sont retrouvés au chômage en 2020. Le secteur de la restauration concentre à lui seul plus des trois-quarts des chefs d’entreprise impactés.
Les difficultés sont également présentes dans le domaine du service. 149 entrepreneurs de la région ont perdu leur emploi dans les services aux entreprises.
L’Outre-mer fait face à un recul moins conséquent (- 6,2 %) en raison d’une augmentation significative de 61,4 % en Martinique.
« Depuis mai 2019, le nombre de défaillances d’entreprises a reculé continuellement chaque mois, une baisse qui s’est même accélérée début 2020. Mais une crise incomparable a rebattu les cartes à partir de mars. Au drame sanitaire provoqué sur toute la planète par la pandémie de Covid-19, s’est ajoutée une catastrophe économique d’une ampleur sans précèdent. En France, plus d’un million d’établissements a été contraint brutalement de recourir à l’activité partielle. Pour 150 000 TPE le dépôt de bilan a été évité grâce au recours au prêt garanti par l’état. Mais cela sera – t ’il suffisant pour sauver durablement des milliers d’entrepreneurs de la cessation de paiement ? Pour beaucoup de chefs d’entreprises il faut trouver du cash urgemment, c’est vital pour réussir l’après confinement, tenir l’activité à flot durant les prochains mois et conserver son emploi. » explique Thierry MILLON, Directeur des études Altares
