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L’Association GSC aux 5-ème Assises du Rebond : prévenir les difficultés et protéger les entrepreneurs

L’Association GSC a participé aux 5-ème Assises du Rebond, organisées au Ministère de l’Économie, à Bercy. Cette rencontre a réuni entrepreneurs et experts autour d’un objectif commun : mieux prévenir les difficultés des entreprises et accompagner les dirigeants confrontés à une perte d’activité.

 

Les échanges ont mis en lumière trois enjeux majeurs : la solitude du dirigeant, l’importance de la prévention et la nécessité de mieux protéger les entrepreneurs face aux conséquences d’une cessation d’activité.

 

Rompre la solitude du dirigeant

 

La première table ronde a souligné le paradoxe de l’entrepreneuriat en France : malgré une réelle envie d’entreprendre, les dirigeants restent confrontés à l’isolement, à la complexité administrative, aux incertitudes économiques et aux difficultés de recrutement.

 

Selon l’Indice entrepreneurial français 2025 de Bpifrance Le Lab, 34 % des Français sont engagés dans la chaîne entrepreneuriale. Pourtant, les responsabilités liées à la direction d’une entreprise peuvent peser sur la santé physique et mentale des dirigeants, jusqu’à remettre en question leur engagement entrepreneurial.

 

Pour lutter contre cet isolement, trois leviers ont été identifiés : les réseaux d’entrepreneurs, les conseils externes et la formation. L’objectif est de permettre aux dirigeants de partager leurs expériences, de prendre du recul et de bénéficier d’un accompagnement avant que les difficultés ne s’aggravent.

 

Prévenir les difficultés pour favoriser le rebond

 

La seconde table ronde, à laquelle Hervé Kermarrec, président de l’Association GSC, a pris part, a rappelé les conséquences humaines et financières d’une perte d’activité.

 

Selon la Banque de France, 68 564 défaillances d’entreprises ont été enregistrées sur douze mois à fin décembre 2025. Les difficultés concernent toutes les catégories d’entreprises et soulignent l’importance d’agir suffisamment tôt.

 

Virginie Maillet, du Centre d’information sur la prévention des difficultés des entreprises (CIP), a notamment rappelé que les dirigeants sollicitent souvent de l’aide trop tardivement. Julie Lavoir, administratrice judiciaire, a quant à elle souligné l’intérêt des procédures préventives, notamment la conciliation, dont la durée initiale est de quatre mois, renouvelable une fois pour un mois au maximum.

 

Les échanges ont également mis en avant la nécessité de mieux former les primo-entrepreneurs, notamment à la gestion de trésorerie, et de proposer un accompagnement adapté à chaque secteur d’activité et à chaque étape de la vie de l’entreprise.

 

Mieux accompagner et protéger les entrepreneurs

 

Les témoignages ont rappelé qu’une liquidation judiciaire peut avoir des conséquences durables : difficultés financières, accès au crédit compliqué et perte de confiance des partenaires. Les participants ont ainsi appelé à faire évoluer le regard porté sur l’échec entrepreneurial et à faciliter le rebond après une cessation d’activité.

 

Pour l’Association GSC, ces échanges confirment l’importance de sensibiliser les dirigeants aux risques liés à la perte d’activité et aux solutions de protection existantes.

 

Prévenir, accompagner et protéger : trois leviers essentiels pour permettre aux entrepreneurs de ne pas rester seuls face aux difficultés et de pouvoir rebondir.

Retour sur BIG 2026

Le 8 octobre 2026, l’Association GSC a participé à BIG 2026, le grand rendez-vous des entrepreneurs organisé par Bpifrance à l’Accor Arena, à Paris. De 7 h 30 à 19 h, cet événement a réuni les acteurs de l’écosystème entrepreneurial autour des grands enjeux qui façonnent l’avenir des entreprises.

Placée sous le signe de l’audace et de la prise d’initiative, cette journée a été l’occasion d’échanger sur les défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs et sur les moyens de les accompagner tout au long de leur parcours.

 

L’audace et la prise d’initiative au cœur des échanges

 

Cette édition de BIG a mis à l’honneur le « Culot », une qualité essentielle pour entreprendre, oser et transformer ses idées en projets concrets.

À cette occasion, Céline Gauthier, Directrice Générale adjointe de l’Association GSC, a participé à une interview sur la scène Bang afin d’échanger autour de cette capacité à prendre des initiatives et à oser se lancer. Cette thématique fait écho aux réalités du quotidien des entrepreneurs, confrontés à des choix déterminants et aux risques inhérents à leur activité.

Ces échanges ont également permis de rappeler l’importance de connaître les solutions de protection existantes pour faire face aux aléas de la vie professionnelle.

 

Une journée riche en rencontres

 

Présente tout au long de l’événement, l’Association GSC a tenu un stand afin d’aller à la rencontre des entrepreneurs, de présenter ses missions et de répondre aux questions des visiteurs.

Ces échanges ont notamment permis de sensibiliser les dirigeants à l’importance d’anticiper les difficultés et de protéger leur parcours professionnel. L’Association GSC a ainsi rappelé son rôle dans l’accompagnement des chefs d’entreprise, notamment grâce à la protection contre la perte involontaire d’activité qu’elle propose.

Cette présence a également été l’occasion de renforcer les liens avec les différents acteurs de l’écosystème entrepreneurial et de faire connaître les solutions permettant aux dirigeants de mieux appréhender les aléas liés à leur activité.

 

Une prise de parole sur l’accompagnement des entrepreneurs

 

À l’occasion de BIG 2026, Céline Gauthier, Directrice Générale adjointe de l’Association GSC, a également pris la parole aux côtés de Solène Etienne, cofondatrice de FeuilleBlanche, et de Nathalie Cerqueira, avocate au sein du cabinet Bersay. Cet échange était animé par Éva Ben Saadi, journaliste.

Cette intervention a permis de mettre en lumière les enjeux de l’accompagnement des entrepreneurs et le rôle des acteurs qui les soutiennent tout au long de leur parcours. Elle a également été l’occasion de présenter les missions de l’Association GSC et de rappeler l’importance de la protection des chefs d’entreprise face au risque de perte involontaire d’activité.

Par ailleurs, Gabriel Pietri, assistant marketing et communication de l’Association GSC, a participé à une interview JRI, contribuant ainsi à la visibilité de l’association et à la diffusion de ses missions auprès de l’écosystème entrepreneurial.

 

Un rendez-vous incontournable pour l’écosystème entrepreneurial

 

Par sa présence à BIG 2026, l’Association GSC réaffirme son engagement auprès des entrepreneurs et des acteurs qui les accompagnent.

Cette journée a permis de multiplier les rencontres, de faire connaître les solutions de protection destinées aux dirigeants et de rappeler un enjeu essentiel : permettre aux entrepreneurs d’exercer leur activité avec davantage de sérénité, en disposant d’une solution de protection pour faire face aux difficultés qu’ils peuvent rencontrer au cours de leur parcours professionnel.

 

Une rentrée 2026 au plus près des entrepreneurs

Entre fin août et septembre 2026, l’association GSC a participé à trois rendez-vous majeurs de l’écosystème entrepreneurial français : la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF), le Grand Bain de la French Tech Aix-Marseille et les Rencontres de l’U2P. Trois événements qui ont permis de multiplier les échanges avec les acteurs économiques et de rappeler l’importance d’accompagner et de protéger celles et ceux qui entreprennent.

La REF 2026 : deux journées de rencontres et d’échanges

Les 26 et 27 août 2026, l’association GSC était présente à la Rencontre des Entrepreneurs de France (REF), organisée par le MEDEF au stade Roland-Garros, à Paris.

Placée sous le thème du « Courage », cette édition a été l’occasion de rencontrer de nombreux chefs d’entreprise, partenaires et représentants des MEDEF territoriaux sur le stand de l’association.

Le jeudi matin, un petit-déjeuner réunissant les représentants des MEDEF territoriaux a également permis de renforcer les liens avec ces acteurs de proximité, essentiels à la sensibilisation et à l’accompagnement des entrepreneurs sur l’ensemble du territoire.

Autre temps fort de ces deux journées : l’intervention d’Hervé Kermarrec, président de l’association GSC, au micro du podcast de la REF, pour évoquer les enjeux auxquels sont confrontés les dirigeants et l’importance de leur protection face au risque de perte d’emploi.

Le Grand Bain : entreprendre, prendre des risques et savoir rebondir

Le 14 septembre, direction Marseille pour la 8e édition du Grand Bain, organisée par la French Tech Aix-Marseille Région Sud au Palais du Pharo.

Sous le thème « ERROR 404 – Refresh to success », cette journée a placé l’erreur, l’échec et la capacité à rebondir au cœur des réflexions.

Devant les entrepreneurs réunis en plénière, Hervé Kermarrec est intervenu sur la prise de risque entrepreneurial, une réalité inhérente à la création et au développement d’une entreprise.

L’occasion de rappeler qu’entreprendre suppose d’accepter une part d’incertitude, mais aussi de savoir anticiper les difficultés pour en limiter les conséquences et préserver ses perspectives de rebond.

Les Rencontres de l’U2P : mettre à l’honneur ceux qui font la France

Le 24 septembre, l’association GSC participait aux Rencontres de l’Union des Entreprises de Proximité (U2P), organisées au Palais Brongniart, à Paris.

Placée sous le thème « Ceux qui font la France », cette édition a réuni artisans, commerçants, professionnels libéraux et décideurs publics autour des enjeux de l’économie de proximité.

Lors de son intervention, Michel Picon, président de l’U2P, a notamment mis en lumière un chiffre issu de l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs GSC/Altares : 61 459 chefs d’entreprise ont perdu leur emploi en 2025. Autant de femmes et d’hommes qui contribuent à la vitalité économique des territoires et dont la situation rappelle la fragilité de certains parcours entrepreneuriaux.

Un constat qui fait écho aux mots de Serge Papin, ministre des PME, lors de son intervention : « Vous êtes ceux qui font la France, on a besoin de vous. »

Partenaire de ces Rencontres, l’association GSC a réaffirmé son engagement auprès des entrepreneurs de proximité, pour qui la pérennité de l’activité et la protection du dirigeant constituent des enjeux étroitement liés.

Une même ambition : accompagner et protéger les entrepreneurs

De Paris à Marseille, ces trois rendez-vous ont illustré la diversité des parcours entrepreneuriaux et des défis rencontrés par les dirigeants.

Qu’il s’agisse d’encourager l’audace, de valoriser l’économie de proximité ou de favoriser les échanges entre acteurs économiques, une même conviction se dégage : entreprendre, c’est aussi anticiper les risques pour mieux préparer l’avenir.

C’est dans cette perspective que l’association GSC poursuit sa mission : sensibiliser les chefs d’entreprise au risque de perte d’emploi et leur permettre de protéger leur parcours professionnel.

Une rentrée riche en rencontres et en échanges, qui confirme l’importance d’une mobilisation collective au service de celles et ceux qui entreprennent.

La course GSC Run Set & Match

Rendez-vous le 5 juillet 2026 au Stade Roland-Garros

Une journée unique entre sport, convivialité et dépassement de soi

La GSC devient partenaire titre de la course GSC Run Set & Match, un événement unique qui rassemble le monde du sport et celui de l’entrepreneuriat autour de valeurs communes : engagement, endurance, esprit collectif et dépassement de soi.

Le 5 juillet 2026, le Stade Roland-Garros accueillera une journée unique, pensée comme une véritable expérience à vivre, bien au-delà d’une simple course.

 

Au programme :

  • Un 10 km au cœur du Bois de Boulogne, avec une arrivée exceptionnelle au pied du court Philippe-Chatrier
  • Des courses enfants au sein du stade
  • Des animations tout au long de la journée : initiations tennis, visites du stade, DJ sets, espaces partenaires

 

Plus qu’une course, GSC Run Set & Match est une journée complète d’expériences sportives et conviviales.

Après une première édition réussie, l’événement change de dimension.

20 000 participants sont attendus pour cette seconde édition.

Nous sommes fiers de nous associer à cet événement et de porter, à travers ce partenariat, une vision commune : encourager chacun à avancer, entreprendre et se dépasser.

Nous vous attendons nombreux !

Entreprendre aujourd’hui : mission impossible ?

Le 18 novembre dernier, l’association GSC organisait son Assemblée Générale, un rendez-vous majeur réunissant administrateurs, partenaires, experts et acteurs engagés de l’écosystème entrepreneurial. Un moment clé pour revenir sur une année dense, partager les évolutions du dispositif et réaffirmer la mission fondatrice de la GSC : sensibiliser et protéger les dirigeants face au risque de perte d’emploi, afin de soutenir durablement l’audace entrepreneuriale. Au cœur de cet événement, une table ronde particulièrement attendue : « Entreprendre aujourd’hui : mission impossible ? ». Animée par Thomas Benzazon, cette conférence a réuni : Vincent Moindrot (fondateur et DG de New Carlili), Romain Sarels (fondateur de Conversions), Sandra Rey (co-fondatrice et CEO d’Anima) et Marie Eloy (fondatrice de Bouge ta boite et fondatrice Femmes des Territoires), dont la phrase d’ouverture a immédiatement donné le ton :  » L’inverse de la fragilité n’est pas la force. L’inverse de la fragilité, c’est l’arrogance. » Une réflexion qui a ouvert un échange riche sur les réalités actuelles de l’entrepreneuriat, les défis quotidiens des dirigeantes et dirigeants et les conditions indispensables pour continuer à entreprendre avec ambition, sans déni de la fragilité inhérente au parcours entrepreneurial.

 

1. Entreprendre aujourd’hui : un parcours exigeant ou la chute fait partie du chemin

Les intervenants de cette table ronde ont connu l’échec entrepreneurial et tout ce qu’il implique : dettes, créances, passages devant le tribunal de commerce, liquidation ou cession forcée de leur entreprise respective. À travers leurs témoignages, ils ont mis des mots sur une réalité vécue chaque année par des milliers d’entrepreneurs et montré, sans détour, ce que signifie vraiment la fin d’une activité. Ils ont rappelé une vérité que l’on entend trop peu : l’échec entrepreneurial n’est pas une fin en soi — il fait partie du parcours d’un chef d’entreprise.

Quand la réalité économique rattrape l’entrepreneur : les intervenants ont témoigné de l’impact brutal que peut avoir l’arrêt d’activité : perte de revenus du jour au lendemain, charges qui continuent de tomber, responsabilités familiales, dettes parfois lourdes, culpabilité, isolement…Une accumulation qui met à nu la fragilité du dirigeant, souvent invisible tant que tout va bien. Leur récit a rappelé un point essentiel : derrière chaque société qui ferme, il y a un être humain — parfois épuisé, souvent seul, toujours confronté à un choc violent. Les intervenants ont souligné qu’on parle volontiers du risque “financier”, mais trop rarement du risque “humain”.

Ces parcours semés d’embûches ne les ont pas conduits à dire qu’entreprendre est impossible, au contraire :

  • Ils affirment que l’entrepreneuriat reste une aventure extraordinaire,
  • Mais qu’il devient irresponsable de laisser les dirigeants avancer sans filet.

Ils ont montré que la question n’est pas : « Peut-on encore entreprendre ? », mais :

« Comment mieux accompagner et protéger celles et ceux qui entreprennent, pour que la chute n’impacte pas la vie derrière l’entreprise ? »

 

2. La fragilité : un levier de lucidité et de leadership :

La table ronde a mis en lumière un point essentiel : le dirigeant n’est pas un héros invincible. Il est un être humain et sa fragilité fait partie intégrante de son engagement entrepreneurial.

Comme l’a exprimé Marie Eloy, « ce n’est pas facile de parler de fragilité quand on est soi-même fragile ». Pourtant, elle en a fait une véritable force : accepter de montrer ses failles lui a permis de trouver une solidité nouvelle, plus durable et plus lucide. Dans un monde où l’on valorise trop souvent la réussite visible, elle rappelle que l’on grandit davantage dans l’épreuve que dans le confort.

Ces témoignages montrent que la fragilité n’est pas seulement émotionnelle : elle s’exprime aussi dans les relations professionnelles, dans la solitude des décisions difficiles ou encore dans la brutalité financière qu’implique la fin d’une activité. Lorsque tombe la sentence d’un dépôt de bilan ou d’une cessation, c’est toute une vie qui vacille. Et pourtant, c’est le moment où il faudrait être le mieux entouré.

Comme l’a souligné Romain Sarels, « quand on cache la vérité à son entourage, on se prive de leur soutien et on se renferme sur soi-même ». Dire sa fragilité, c’est faire le premier pas vers le rebond. C’est accepter d’être accompagné, conseillé, soutenu — et ne plus être seul à porter le poids de l’entreprise.

En réalité, le danger n’est pas d’être fragile ; le danger est de croire qu’on ne l’est pas. L’arrogance isole. La vulnérabilité rassemble. Et c’est souvent dans ce changement de posture que commence la reconstruction.

3. Rebondir nécessite un environnement protecteur :

Si la fragilité est inhérente au fait d’entreprendre, alors la protection doit l’être tout autant. Tous les intervenants en ont témoigné : lorsque l’entreprise s’arrête, la vie continue — mais avec une violence économique et psychologique rarement anticipée. Plus de revenus, mais toujours des charges. Plus de perspectives, mais encore des responsabilités.

C’est pourquoi la question de la protection des dirigeants ne doit plus être différée ou minimisée. Comme l’a expliqué Sandra Rey, la GSC permet de retirer « l’épée de Damoclès au-dessus de la tête de l’entrepreneur » et de continuer à avancer sans que chaque décision ne se transforme en risque vital.

La protection, loin d’être un renoncement, devient un accélérateur d’audace et d’innovation. Elle donne de la sérénité aux dirigeants, leur permet d’oser et d’investir, tout en sachant qu’ils ne mettront pas en péril leur vie personnelle.

Vincent Moindrot en a tiré une leçon personnelle : lorsqu’on lui a proposé la GSC, il a refusé, convaincu de ne pas en avoir besoin — « par arrogance », reconnaît-il aujourd’hui. Comme beaucoup, il pensait que se protéger revenait à admettre la possibilité d’échouer. Il sait désormais que se protéger, c’est simplement reconnaître la réalité de la prise de risque entrepreneurial.

Comme le rappelle Élodie Warnery, Directrice Générale de l’association GSC, être chef d’entreprise n’est pas un métier comme les autres. C’est un engagement total, qui mérite d’être accompagné et valorisé. Le rebond d’un dirigeant n’est jamais une affaire individuelle : c’est un enjeu pour l’économie, pour l’emploi et pour l’innovation.

 

4. L’échec n’est pas la fin d’une histoire :

Ce qui a été souligné lors de cette table ronde, c’est que l’échec entrepreneurial n’est pas un point final. C’est un chapitre, parfois difficile, mais qui peut être fondateur. Ceux qui ont connu la chute sont souvent ceux qui rebondissent plus haut, plus fort, avec une vision plus juste de leur rôle.

Entreprendre, ce n’est pas réussir sans failles.
Entreprendre, c’est persévérer malgré les chutes.
Et cela n’est possible que si l’on permet aux dirigeants de se relever.

5. Une société forte protège la fragilité :

Marie Eloy a cité une phrase qui a profondément résonné dans la salle :
« La solidité d’une société se mesure à la façon dont elle traite la fragilité. » – citation attribuée à Gandhi

Protéger les entrepreneurs quand ils vacillent,
C’est protéger l’avenir économique de notre pays.
C’est préserver des emplois, des idées, des familles, des trajectoires.

Entreprendre n’est pas une mission impossible.
C’est une mission essentielle.
Et elle doit toujours pouvoir être poursuivie.

 

Garantie chômage : L’association GSC fait entendre la voix des dirigeants à BIG 2025

Le 23 septembre dernier se déroulait BIG 2025 à l’Accor Arena de Bercy. Cet événement, ouvert au public, est devenu, ces dernières années, un incontournable de la scène entrepreneuriale française, réunissant dirigeants, start-uper, organisations patronales, investisseurs et institutions. La thématique de cette édition 2025 : la vérité. En tant que partenaire de la BPI, l’équipe de l’association GSC était présente afin de porter un sujet capital, pourtant souvent mésestimé : la protection « chômage » des dirigeants.

C’est dans ce contexte que la Directrice Générale de l’association GSC, Élodie Warnery, est intervenue lors de plusieurs conférences disponibles en rediffusion sur YouTube :

Elodie WARNERY au Studio Bang à BIG 2025

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Élodie Warnery a présenté l’association GSC ainsi que l’Observatoire de l’emploi des entrepreneurs S1 2025, réalisé en partenariat avec Altares. Elle y explique la perte d’activité quotidienne de 170 chefs d’entreprise, qui pour la plupart d’entre eux n’avaient pas de parachute. Elle souligne également que le fait de souscrire à une GSC ne signifie pas ne pas avoir confiance en son projet. Mais il s’agit au contraire de permettre aux entrepreneurs de rester audacieux, tout en sachant qu’en cas d’échec, ils seront protégés. La GSC permet aux chefs d’entreprise de se débarrasser du stress financier, assurément l’un des plus délétères.

Rebondir après avoir planté sa boite : mode d’emploi

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Élodie Warnery était accompagnée d’Arnaud Clerc, avocat spécialisé en droit du travail, et de Cyril Noury, multi-entrepreneur ayant perdu son emploi. Au cours de cet échange, animé par Fabrice Lundy, chroniqueur économique, les trois intervenants ont débattu autour de l’importance de s’assurer en tant qu’entrepreneur en cas d’échec. Ce débat a mis en exergue l’importance de l’anticipation des risques, de la transparence vis-à-vis des investisseurs et du soutien psychologique, dans l’optique d’entreprendre plus sereinement.

A travers ses prises de paroles, Elodie Warnery a participé à la vulgarisation du sujet et à la mise en lumière de la GSC auprès des entrepreneurs.

La GSC en actions à BIG 2025 :

Au cœur de l’événement, dans l’esplanade dédiée aux partenaires, l’association tenait un stand. L’équipe était présente afin d’expliquer le fonctionnement de la GSC aux entrepreneurs en herbe ou accomplis, et compléter ce travail d’information. Cyril Noury, ancien fondateur d’Informa’Truck, était mobilisé pour partager son expérience et répondre aux interrogations des chefs d’entreprise en situation de difficulté, ayant vécu l’ « échec » ou en phase de rebond.

Sur le terrain, de nombreux visiteurs étaient surpris de découvrir qu’un tel dispositif existait ou de constater l’accessibilité des tarifs des assurances chômage à destination des dirigeants. Ce constat traduit le réel manque d’information du monde entrepreneurial concernant les moyens de se protéger en cas de perte d’activité.

La garantie chômage des dirigeants : enjeux et propositions :

Contrairement aux salariés, les entrepreneurs et dirigeants ne sont pas couverts automatiquement par l’assurance chômage. Il s’agit d’une vulnérabilité souvent ignorée.  La GSC propose une solution volontaire qui permet, sous certaines conditions, de percevoir une indemnité (jusqu’à 80 % du revenu net imposable) sur une durée de 9, 12 ou 18 mois.  Le montant des cotisations est modulable et adapté selon le profil du dirigeant. Lors de Big 2025, Élodie Warnery a comparé cette solution avec d’autres dispositifs existants, soulignant l’équilibre entre coût et couverture, et plaidant pour une reconnaissance institutionnelle plus large.

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Retour en images sur les Rencontres de l’U2P 2025

L’association GSC était partenaire des Rencontres de l’U2P (Union des Entreprises de Proximité), qui ont eu lieu le 25 septembre dernier au théâtre du Trianon à Paris. Cette édition marquant les 50 ans de l’U2P, se déroulait dans un contexte économique et politique instable, les entreprises de proximité étant confrontées à la hausse des charges, aux difficultés de recrutement et à une conjoncture plus qu’incertaine.

 

Un rendez vous placé sous le signe des échanges :

Plus de 700 participants, dirigeants d’entreprise, représentants d’organisations professionnelles, experts et responsables publics ont pris part à cette journée d’échanges. L’évènement a été ouvert par Michel Picon, président de l’U2P, qui a rappelé le rôle central des artisans, commerçants et professions libérales dans l’économie française. Parmi les invités, Gabriel Attal est intervenu pour évoquer les défis auxquels font face les très petites entreprises. Il a notamment souligné l’importance de « préserver un équilibre entre attractivité économique et protection du travail indépendant ». Il a également insisté sur l’importance d’un dialogue continu entre les acteurs politiques et les représentants des TPE.

 

Trois tables rondes autour des enjeux du moment :

La journée s’est articulée autour de plusieurs tables rondes et conférences au cours desquelles sont intervenus divers acteurs :

  1. Refonder la société française sur le travail : échanges sur la valeur du travail, la simplification des règles sociales et la nécessité de rendre l’activité indépendante plus attractive. Pour ce faire, l’U2P a notamment proposé une grande réforme incluant la suppression progressive de la CRDS et de la CSG, ce qui permettrait une hausse net de 2% du pouvoir d’achat par an pendant au moins 5 ans.
  2. Les finances publiques en état d’urgence soulignant les constats effectués ainsi que les « lignes rouges » à ne pas franchir (comme le soutien à l’apprentissage) mais également les possibles marges de manœuvre pour mettre fin à la dérive des comptes publics.
  3. Enfin, la journée s’est terminée par une conférence sur la France face au choc démographique partant d’un constat simple : il y a plus de morts que de naissances, ainsi le besoin de main d’œuvre ne fera qu’augmenter dans les années à venir.

 

De nombreux partenaires :

Aux cotés de l’U2P, plusieurs partenaires institutionnels et mutualistes étaient présents dont l’association GSC, solution élaborée par les organisations patronales face au besoin de protection chômage des chefs d’entreprise et indépendants en cas de perte de leur emploi. Ces rencontres ont ainsi permis de rappeler l’importance d’une sécurité professionnelle adaptée aux travailleurs indépendants, dans un environnement économique de plus en plus incertain.

 

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C’est quoi une GSC ?

Qu’est ce que l’association GSC ?

Big 2024 : à revoir en replay

Le 10 octobre, l’association GSC était partenaire de Big 2024, le plus grand rendez-vous business d’Europe.

A cette occasion, toute l’équipe de l’association GSC était mobilisée pour recevoir chefs d’entreprise, partenaires, et autres organismes de l’écosystème entrepreneurial pour répondre à leurs questions et les sensibiliser sur son filet de sécurité sur son stand.

Un évènement marqué par différents temps-forts GSC, comme la conférence « Comment planter sa boite… et rebondir avec succès ! » animée par Fabrice Lundy avec des experts et chefs d’entreprise venus témoigner sur leur parcours, de l’étape de perte de leur emploi jusqu’à leur rebond entrepreneurial :

  • Céline Gauthier, directrice général adjointe de l’association GSC
  • Philippe Fourquet, président de 60 000 rebonds
  • Charline Goutal-Guérin, fondatrice de The Human Hack
  • Soraya Jaber, ex-CEO d’Opuscope

UNE CONFERENCE A DECOUVRIR EN REPLAY

 

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La journée s’est ensuite poursuivie par notre masterclass GSC « Entrepreneur, un métier à risques : soyez accompagnés et avertis » animée par Lalla Sane, notre responsable des relations adhérents et Hélène Chiron, chargée de communication. Les entrepreneurs présents ont ainsi pu découvrir en détail le fonctionnement de l’assurance perte d’emploi GSC : comment ça marche ? pour qui ? quels évènements sont couverts ? quels coûts ?  quels avantages ?

Vous avez raté cette conférence ? Nous vous proposons une séance de rattrapage en replay ! (à partir de 6 : 12 : 40)

DECOUVRIR NOTRE MASTERCLASS GSC

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Enfin, nous vous proposons de découvrir l’interview d’Elodie Warnery, notre Directrice Générale, au micro de la journaliste Alexia Kefalas, au Studio Bang pour évoquer les enjeux autour de la protection des chefs d’entreprise, dans un contexte d’augmentation importante du nombre de défaillances depuis le début d’année 2024 et présenter la solution GSC.

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A lire aussi :

Super héros ou super loser : changer de regard sur l’entrepreneur

Le 8 octobre, l’association GSC organisait un évènement exceptionnel à la Fabrique Générale, à Paris, pour célébrer avec ses partenaires et organisations patronales adhérentes l’anniversaire de ses 45 ans.

Donner la parole à toutes celles et ceux qui ont connu l’ « échec » pour mieux le démystifier, tel était l’objectif de la conférence « Super héros ou super loser : changer de regard sur l’entrepreneur » animée par Thomas Benzazon, cofondateur de Feuille Blanche.

Car la différence peut être ténue entre paillettes/ « sucess story » de la réussite et la stigmatisation/isolement qui peut soudainement frapper l’entrepreneur en situation d’ « échec ». Des start-uppers et entrepreneurs ayant connu autant de (très) hauts que de (très) bas ont accepté de témoigner de leurs expériences avec sincérité et transparence. Merci à eux pour leurs interventions poignantes :

  • Charline Goutal-Guérin, fondatrice de The Human Hack
  • Joël Dupuch, ostréiculteur, acteur et conférencier
  • Vincent Redrado, fondateur de DNG
  • Pierre-Henri Deballon, cofondateur de Weezevent et président du Dijon FCO

L’association GSC a également eu l’occasion d’annoncer à l’issue de cette conférence la sortie en avant-première de son nouveau podcast « Plantés » produit par Feuille Blanche. Ce nouveau podcast vise à redonner enfin la voix à toutes celles et ceux qui ont connu l’ « échec » pour mieux l’appréhender mais également préparer la nouvelle génération d’entrepreneurs à adopter les bonnes pratiques, en anticipant les risques liés à leur activité.

Charline Goutal-Guérin et Thibault Martin (ex cofondateur de Smart Renting) sont à l’affiche des deux premiers épisodes accessibles dès maintenant :

Sur vos plateformes d’écoute préférées (Spotify, Deezer, Apple Podcast…) : https://linktr.ee/podcastplantes

Sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=ThRpbt_3uWw&t 

Un évènement exceptionnel des 45 ans clôturé par un cocktail déjeunatoire convivial qui a réuni toutes celles et ceux qui accompagnent la GSC depuis 45 ans. Merci à l’ensemble des participants pour leur implication et engagement sans faille depuis toutes ces années ! 

 

VOIR LA CONFERENCE EN REPLAY

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Rencontres de l’U2P 2024 : retour en images

L’association GSC était partenaire des Rencontres de l’U2P 2024, qui avait lieu le 26 septembre au CNIT Forest avec pour thématique d’actualité « Quand la TPE montre la voie ».

Un évènement marqué par différents temps-forts, comme la première intervention publique du ministre de l’Economie, Antoine Armand, mais également du très attendu discours d’ouverture de Michel Picon, président de l’U2P, dans un contexte économique et politique source d’enjeux pour les entreprises de proximité.

Alors que se dessinait les prochaines orientations économiques et sociales des mois à venir, l’évènement visait notamment à rappeler le rôle nécessaire joué par les petites entreprises dans le dialogue et la cohésion sociale.

Cette thématique était au cœur de deux tables-rondes inspirantes. La première « Le dialogue social et la négociation au service des PME » réunissait le matin Jean-Christophe Repon, président de la CAPEB ainsi qu’Yvan Ricordeau, secrétaire général adjoint de la CFDT, Aline Mougenot, négociatrice de la CFTC et Michel Beaugas, négociateur CGT-FO.

Cette séquence fut suivie en début d’après-midi par une autre conférence « Les partenaires sociaux, leviers du vivre ensemble » autour de Michel Picon et des parlementaires Stéphane Viry (député des Vosges) et Michel Canevet (sénateur du Finistère). Un évènement clôturé par le président de l’U2P en présence des vice-présidents ainsi que des membres du Conseil national et des lauréats des Worldskills.

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